金宝天印山农贸、河定桥农贸双获“全国生鲜农产品零售行业示范市场”称号
近日，全国城市农贸中心联合会零售市场专业委员会第一届理事会第二次会议在广西壮族自治区柳州市召开。金宝天印山农贸、河定桥农贸双双喜获“全国生鲜农产品零售行业示范市场”称号；金宝农贸公司董事长徐焱荣获“2020年全国生鲜农产品零售行业优秀个人”称号。全国城市农贸中心联合会会长马增俊、全国农贸联零售委常务副理事长兼秘书长贺有余等出席会议，金宝天印山农贸刘良彬、金宝河定桥农贸戴宗顺、金宝城东农贸王爱华等市场主要负责人受邀参会。
近些年来，凭借规范化、标准化、智慧化、精细化的管理模式，金宝农贸对外树立了良好的品牌形象。其中，金宝天印山全面实施零售市场标准化、智慧化改造升级，是金宝农贸实行连锁化拓展的样板型市场之一，已连续十年通过国家绿色市场认证；河定桥农贸是一个高档次、高标准、功能齐全的综合性农贸市场，先后获得江宁区首批示范级市场、南京市四星级市场等荣誉称号。接下来，金宝农贸还将进一步推动各市场标准化、智慧化建设工作，不断提升市场运营服务水平，加快落实各省市区域连锁化发展，持续为各地民生助力、为更多百姓服务。
此次大会主题为“聚焦农贸、智慧创新”，来自全国各地同行业市场从专业市场规范化管理、标准化运作、智慧化发展方面展开思维碰撞，加强行业交流，共同研究探讨农产品零售市场行业的发展关键点与未来趋势。
学习“灯塔工厂”管理模式 助力芜湖机电园科学发展
11月5日下午，金箔机电董事长张勇、总裁程鼎奎、副总裁纪方云带领生产、技术、采购等部门骨干，前往上汽大通汽车有限公司南京分公司参观学习，受到上汽大通制造部总监王颖等领导热情接待，双方就制造业数字化转型路径进行交流。
上汽大通是首家入选全球工业4.0“灯塔工厂”的中国企业，该企业打造的全球首家全新C2B定制工厂位于南京江宁区。此次考察学习围绕上汽大通数字化生产和精细化管理展开。参观人员认真仔细参观了智能化车间，深入了解C2B个性定制化生产模式、IMAP智能装车识别系统、生产全过程质量数据管理及高性能监测系统、生产计划管理、智能物流配送系统等先进管理模式。金箔机电学习小组用心观察，细心记录，结合芜湖新厂区建设规划和前瞻性科学发展布局，从企业的数字化搭建、供应链的打造、大数据的收集管理、生产流程建设、用户服务运营、人才培养等方面与上汽大通领导进行深入交流。
金箔机电将以此次搬迁为契机，突破传统制造业思维，学习制造业标杆企业生产模式，充分利用互联网和大数据，在非标电机定制、物流配送系统、全过程品质管理等方面推进数字化管理，实现企业工业化与信息化融合，有效推动公司转型升级，走向高端制造业发展道路。
畅所欲言 共谋发展∣金箔包装、金箔教育今日召开2020年度员工对话会
为倾听一线员工心声，帮助解决员工实际困难，群策群力共谋发展，近日，集团各板块延续传统，陆续召开员工对话会。11月6日，金箔包装、金箔教育分别召开员工对话会，公司领导与一线员工代表面对面交流，了解员工思想动态，畅通信息渠道。控股集团工会主席张迎久出席会议。
金箔包装员工对话会企业微信公司群同步直播，来自公司各板块、分厂、部门员工代表畅所欲言，结合自身工作实际，围绕公司发展、人才培养、相关政策、生产工艺流程、公司管理制度、员工福利待遇等多方面话题展开热烈互动交流。针对员工提出的问题，公司领导认真倾听，给予现场解答，明确回复；不能现场答复的问题限时解决、落实到人；对于员工提出的一些好建议认真记录，会后加以研究。对话会在坦诚融洽的气氛中进行，起到了沟通信息、解惑释疑、凝聚人心的作用。公司董事长唐卫军代表领导班子感谢所有员工对金箔包装的奉献与努力，并表示公司一定会坚持关心员工，努力创造更好的生产环境、和谐的工作氛围，提高福利待遇，希望全体员工全力以赴投入各自岗位发光发热，共同打造金箔包装行业排头兵的地位和形象。
金箔教育公司的60多位员工代表踊跃发言，对公司发展、招生宣传、园容园貌、装修与设施维护及工资待遇等问题提出意见看法，全部问题现场得到满意解答和说明。公司董事长方司格还在会上提出了金箔教育曾经的“三个里程碑”以及未来想要做到的“四个里程碑”。幼教要提档升级，建立教研室（未来的幼教研究院），提升办学水平和品牌价值，在公办的围追堵截中获得新生；早教要作为重点开发方向大力发展；金箔学院要从职业培训迈向职业教育；作为教育产业公司不仅要自己做教育，还要在教育产业平台建设上有所作为，给了员工很大的信心和鼓舞。
控股集团工会主席张迎久表示，坚持职工对话会是金箔集团继承下来的优良传统，为干部员工之间搭建了良好的信息沟通渠道和信任平台。希望全体员工在领导班子带领下，上下一心，共同推动金箔家族企业高质量发展。
金陵金箔参加首届江苏乡土人才“三带两助”建设成果展
为深入贯彻实施乡土人才“三带”行动计划，展现乡土人才队伍风采，11月6日，由省人才工作领导小组办公室和省人力资源和社会保障厅联合主办的“首届中国江苏乡土人才‘三带两助’建设成果展暨长三角乡土人才发展论坛”在南京国际展览中心正式拉开序幕。各地组织人社部门代表、江苏省委宣传部、工信厅、公安厅等10个协办部门代表以及中国工艺美术行业协会、乡土人才代表200余人参加活动。金陵金箔作为南京金箔锻造技艺传承企业受邀参加活动，由公司生产总裁葛才金作为“三带名人”带领艺人团队进行成果展示。
作为江宁区唯一国家级非遗项目，金陵金箔安排金箔艺人现场进行了打箔、切箔、出具工艺展示，与现场刺绣、云锦、彩扎、剪纸等30多个行业领域共同展示了江苏文化的特色和风采。现场观众一睹非遗文化技艺的精湛，还可以同乡土人才大师面对面交流。省工艺美术协会会长马达与非遗传承人葛才金进行了交流，并在金箔艺人的指导下亲手体验了金箔出具工艺，对金箔锻制技艺和金陵金箔品牌产品大加赞赏。
现场，金陵金箔还展示了部分贴金工艺品，收获良好反响。本次活动为期3天，对金箔非遗文化宣传及金陵金箔品牌推广产生积极影响。
金元宝大酒店众彩店成功拿下新剧组接待任务
奋战四季度，金元宝各门店全力冲刺经济指标。近期，众彩店成功拿下电视剧组《你好，火焰蓝》的接待项目。该剧拍摄规模宏大、人员众多，拍摄期为3个月。今日，剧组人员已经全部到达酒店办理入住，并于明晚在酒店举办开机宴。
自疫情发生以来，众多大型影视剧组陆续延迟了拍摄任务，众彩店原定的多个剧组接待工作也受到影响，随着疫情逐步得到控制，影视拍摄工作开始恢复，众彩店也迎来了今年合作的第一个剧组，预计创收150万元。为做好本次接待工作，众彩店领导班子制定了详细工作计划，要求各部门全力配合，从客房布置到开机宴的准备都做了明确分工，一人一任务、一部门一目标，全员参与、齐心协力确保此次接待工作圆满完成。
开业至今，金元宝大酒店众彩店充分发挥影视剧组房的优势，已与10多个大型影视剧组建立合作关系，均以高质量的服务圆满完成接待任务，赢得了各个拍摄团体的满意评价。众彩店在各项接待工作中不断总结经验、弥补不足，想方设法提高服务水平，寻求新突破，坚决不松懈，为迎接下一个剧组的到来做好充分准备。
金宝商业集团举办《劳动合同法》培训
11月6日下午，金宝商业集团举办《劳动合同法》基本知识的学习培训，旨在合理规避企业用工风险，解决工作中的人资纠纷，维护员工合法权益。公司特邀江宁区社保监察科刘老师担任讲师，各市场负责人及相关岗位从事人员参加培训。
刘老师从“合同签订”、“合同履行和变更”、“合同解除”等方面入手，深入浅出地对《劳动合同法》进行了全面详细的解读，并重点讲述了“合同用工”：以劳动合同的订立为基础，细分企业需要注意的合同期限，合同必备条款，以及解除劳动合同时的注意事项等。培训中，老师还根据江苏地区的具体地方法规，穿插企业实际案例进行阐述。生动，形象的表现方式，使大家的学习效果更为深刻。课间，有关分市场也结合自身情况，与老师进行了探讨和请教。
通过学习《劳动合同法》等内容，培训人员更深一步了解了劳动合同法等法律方面的相关知识，在今后的工作中及时识别和控制风险，并按法律法规的要求指导今后的用工行为，合法用工，进一步做好人力资源管理工作，为提升员工管理水平，建立和谐的劳动关系奠定基础。